People Development

line line

เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง พร้อมเติบโตแบบไร้ขีดจำกัด

เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนอยู่เสมอ ด้วยรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลายและทันสมัย

AI Onboarding – พนักงานใหม่จะได้รับ Welcome Pack ที่มี QR Code แค่สแกนก็จะพบกับผู้บริหารมาเล่าประวัติและการทำงานตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ และยังสามารถเข้าไปเยี่ยมชมสาขาของแม็คโครในรูปแบบต่าง ๆ ผ่าน Virtual Tour เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการทำงานจริง
Academy Offering – พนักงานทุกคนจะได้พูดคุยกับ Line Manager เพื่อออกแบบโปรแกรมในการพัฒนาตัวเอง หลังจากนั้นก็สามารถเลือกเรียนเองได้ตามความสะดวกเลย โดยเราได้คัดสรรวิทยากรผู้สอนชั้นนำระดับประเทศมาให้ได้เลือกเรียนตามความต้องการอีกด้วย
Future Skill – แม็คโครให้ความสำคัญกับนวัตกรรมใหม่ ๆ เราจึงให้พนักงานทุกคนเรียนรู้ Digital Literacy โดยแบ่งเป็น 3 ระดับ ตามความต้องการของแต่ละตำแหน่งงาน
Talent Program – โปรแกรมเฉพาะที่ออกแบบตามความต้องการของพนักงานรายบุคคล เพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้ในแบบที่เหมาะกับตัวเอง และดึงศักยภาพออกมาได้มากที่สุด
Coaching Culture – ส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กร พี่ ๆ ที่มีประสบการณ์พร้อมแชร์ความรู้และช่วยเหลืออย่างเต็มที่ นอกจากนี้พนักงานยังได้เรียนรู้ผ่านการทำงาน และไปศึกษาดูงานที่ต่าง ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อให้ได้ความรู้และทักษะใหม่ ๆ นำมาปรับใช้กับการทำงานของตัวเอง

OTHER STORY

  • Work @ Makro

    Work @ Makro

  • Employee Well-being

    Employee Well-being

  • Innovation

    Innovation